2021년 8월 26일
한국언론진흥재단 이사장
□ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.
□ NCS기반 채용이란
- 국가직무능력표준(NCS)을 활용, 개인 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템
1. 국가직무능력표준(NCS:National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것
2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)
□ 블라인드 채용이란
- ‘평등한 기회, 공정한 과정’을 위한 채용시스템
1. 서류전형 : 대학, 전공명 대신 직무 관련 교육 및 경험·경력사항 기재 등
2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시
□ 모집 개요
모집분야 | 직무기술서 | 근무처 | 고용형태 | 채용구분 | 근무형태 | 채용인원 | |
일반 행정 | 본사 | 별첨 | 본사 (서울) | 체험형 청년인턴 | 인턴 | 전일제 | 13명 |
세종·대전 총괄지사 | 별첨 | 지사 (대전) | 체험형 청년인턴 | 인턴 | 전일제 | 1명 | |
※ 본사-지사 중복지원 불가, 광고·사업행정 구분 없이 일반행정 단일직군으로 채용 진행
※ 배치예정 부서, 전형일정 및 임용시점은 재단 상황에 따라 변경될 수 있음
□ 접수 방법 : 온라인 접수 (https://kpf.brms.kr)
※ 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참조해 주십시오.
※ (참고) 공공기관 공동 취업멘토링 안내 : http://asq.kr/X8Nsz
